阿克苏地区乌什县依麻木镇汗都村2014年识别为贫困村，2017年识别为深度贫困村，贫困发生率为33.7%，为县域内贫困发生率最高的村之一。2017年3月，丁西楚同志作为一名自治区“访惠聚”驻村工作队队员来到了这里，通过3年时间的努力，汗都村终于在2019年底整村脱贫退出，贫困发生率降为0，完成了脱贫路上不落一人的基本目标，实现了有劳动力贫困户全部稳定就业的工作任务。
以学促知、以学促行、以学促干。深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，认真学习贯彻自治区各项扶贫工作举措，扎实学习掌握扶贫业务相关知识，以提高为民服务本领。严格落实专题学习制度和扶贫工作例会制度，组织专题学习18次，召开脱贫攻坚周例会141次。健全村级脱贫攻坚组织体系，按照村级“1+2+2”脱贫攻坚专班机制，确保扶贫工作有人抓，扶贫任务有人干。抓实农民夜校双语培训，区别对象，采取分别培训的方式，对村组干部和40岁以下村民进行培训。
摸清底数、掌握情况、夯实基础。通过常态化入户、针对性入户摸清贫困现状和村民诉求。将特殊家庭中只有妻子一人带3名以上的18周岁以下孩子的和人均收入较低的家庭，及时纳入低保和提供公益性岗位进行兜底。对反映的问题逐一解决，共完成新修建农村公路10.1公里，排碱渠7.8公里，平整土地1050亩，实用技术培训92人次，拆除破旧危房402间，投入100万元改善村容村貌，投入190万完成了村委会扩建和地面硬化。投入70万元完成村主干道、夜市亮化美化工程。
对标分析、落实举措、精准施策。以贫困户实现“一超过两不愁三保障”、贫困村实现“一降五通七有”为标准，落实乌什县“六个一批”举措。采取跨县整建制输出转移就业、县域内就近就地就业、农业内部转移就业等多种方式，持续加大劳动转移就业力度；引导贫困户订单种植加工番茄、推进林果业提质增效、实施黑木耳产业发展；通过土地清理购买公益性岗位贫困户19人就业；5名贫困人口转为护边员，落实每月2000元补助；全村选聘10名贫困户担任生态护林员，并抓好生态护林员的考核管理；对低保人员实行动态管理，每季度根据家庭经济状况动态调整，破除村民坐享其成，理所当然吃低保的观念，形成勤劳致富的理念。
关注教育、保障医疗、助耕助产。加强义务教育阶段控辍保学，落实学前教育保障机制政策、落实义务教育保障机制政策、落实普通高中阶段“三免一补”政策、落实中等职业教育补助政策和实施贫困大学生资助项目，协调教育部门为村小学新建教室1380平米，改善师生教学、求学环境。宣传落实城乡居民基本医疗保险县乡两级住院免起付线四项政策，县域内实行免收住院押金、“先诊疗后付费”制度和“一站式”结算服务。落实扶贫“两免”小额贷款，对使用贷款不规范的进行整改。
丁西楚同志3年扶贫专干的工作，得到了领导和群众的一致好评。在驻村工作结束后，2020年6月做为老队员，又重新回到村里，协助驻村工作队和村两委顺利完成脱贫攻坚普查工作，也受到部机关领导的肯定和认可。